Psychologisch loopbaanonderzoek

Doelstelling

Inzicht krijgen in de capaciteiten, vaardigheden, persoonlijkheidskenmerken en interesses van de cliënt en van daaruit een vertaalslag maken naar mogelijkheden op de arbeidsmarkt.                                  

Werkwijze

Voorafgaand aan het onderzoek vindt een thuistest plaats. Daarna wordt een testprogramma vastgesteld, afhankelijk van de vraagstelling, het opleidingsniveau en de intakegegevens. Dit programma is een combinatie van testen en vragenlijsten die gericht zijn op capaciteiten, specifieke kennis of vaardigheden, interesse voor beroepen en persoonlijkheidskenmerken. Het is mogelijk om op alle niveaus testen af te nemen. Het onderzoek wordt aangepast aan de fysieke en psychische belastbaarheid van de cliënt. Bij de bespreking van de resultaten krijgt de cliënt meer inzicht in zijn mogelijkheden en drijfveren.

Optioneel kan het loopbaanonderzoek aangevuld worden met een psychologisch onderzoek waarin de cliënt in gesprek gaat met de psycholoog en er een aantal tests afgenomen worden, om zo meer inzicht te krijgen in zijn biografie / loopbaankeuzes.

Duur

De totale gesprekstijd is afhankelijk van de cliënt; gemiddeld ongeveer vijf uur. Het onderzoek neemt drie dagdelen in beslag.