Vanaf de aanvang van de werkzaamheden zal maandelijks een evaluatiegesprek met de werkgever en de cliënt plaatsvinden. De consulent brengt oplossingen in kaart wanneer blijkt dat het verloop van de dienstbetrekking niet aansluit bij de verwachtingen. Wanneer aanvullende voorzieningen of aanpassing van de afspraken tussen werkgever en cliënt nodig zijn, zal de consulent hierbij advies verstrekken.
Duur
Maximaal 6 maanden.