Leerwerkbaan / Stage

De cliënt in een arbeidsritme brengen en omgangsvormen en beroepsgerichte vaardigheden aanleren, om daarmee er een ‘opening’ te bieden voor een potentiële werkgever.

Werkwijze

Na de intake wordt er een individueel trajectplan gemaakt waarin de leerdoelen worden opgenomen.

Gedurende het traject is cliënt werkzaam in een zo passend mogelijke werkomgeving, in een sector die het meest aansluit bij zijn/haar affiniteiten en vaardigheden. De begeleiding bestaat uit coachen op goed werknemersgedrag. Er vindt structureel overleg plaats met cliënt en de werkplekbegeleider.

Duur

De duur van het traject wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever.