Capaciteitenonderzoek

Cliënt inzicht geven in zijn/haar verstandelijke capaciteiten en specifieke vaardigheden. Hierbij wordt duidelijk op welk werk- en denkniveau de persoon kan functioneren en wat men in potentie in zich heeft.

Werkwijze

Op basis van de vraagstelling en de informatie uit het intakegesprek wordt een testprogramma vastgesteld. Vraagstelling kan betrekking hebben op het vaststellen van het werk- en denkniveau in het algemeen en/of op het meten van specifieke aanleg of vaardigheden. Hierbij valt te denken aan administratieve aanleg en vaardigheden, technisch inzicht, cijfermatig inzicht, taalkundige capaciteiten, analytisch vermogen en capaciteiten voor automatiseringsfuncties en opleidingen.

Afhankelijk van de vraagstelling en de situatie van de cliënt worden de testen mondeling of schriftelijk, individueel of in een kleine groep afgenomen.

De testen en proeven die kunnen worden ingezet zijn zo gevarieerd en gedifferentieerd dat het mogelijk is om onderzoek te doen van het niveau speciaal onderwijs tot universitair niveau.

Duur

De totale gesprekstijd is ongeveer twee uur en het testonderzoek zal 1 tot 2 dagdelen in beslag nemen.