Het wordt inzichtelijk hoe de cliënt tot zijn keuze komt en wat de motieven zijn die daaraan ten grondslag liggen. De beroepsrichtingen, functies en taken die daar het beste bij aansluiten worden bekend.
De mogelijkheden die een reëel perspectief op de arbeidsmarkt bieden worden onderzocht.
Werkwijze
De cliënt wordt uitgenodigd voor een intakegesprek. Aansluitend vult de cliënt verschillende schriftelijke vragenlijsten in. De keuze van de vragenlijsten wordt aangepast aan het opleidingsniveau en de vraagstelling van de cliënt. De resultaten van deze testen worden besproken met betrokkene. In diverse gesprekken wordt de cliënt bewust gemaakt van zijn keuzegedrag, voorkeuren en affiniteiten voor bepaalde beroepsrichtingen, functies en taken.
Duur
De totale gesprekstijd is afhankelijk van de cliënt; gemiddeld vier uur. Het onderzoek neemt drie uur in beslag.