Psychologisch/ loopbaanonderzoek
Voor een volledig overzicht van onze producten verwijzen wij naar ons productenoverzicht.
Voor bedrijven kunnen we verschillende trajecten uitvoeren. Voorafgaand hieraan voeren wij altijd een oriënterend gesprek waaraan geen kosten zijn verbonden.
In ieder bedrijf kan de situatie ontstaan dat werknemers niet meer in hun huidige functie inzetbaar zijn. Denk bijvoorbeeld aan tegenvallende financiele resultaten, inkrimping of overcompleetheid.
In dergelijke situaties kunnen wij u en uw werknemer begeleiden naar een werkplek buiten de organisatie.
Langdurig zieke werknemers kunnen wij in het kader van Wet Verbetering Poortwachter begeleiden. Wij zorgen ervoor dat een Spoor 1 traject voldoet aan alle wettelijke verplichtingen die u als werkgever heeft.
Daarnaast kunnen wij door individuele coaching van uw werknemer langduriger uitval voorkomen. Hoe eerder wij in een dergelijk traject worden ingezet hoe efficienter.
Als uw werknemer die langdurig ziek is (langer dan 1 jaar) en geen uitzicht hebben op terugkeer in hun oorspronkelijke functie kunnen wij u en uw werknemer begeleiden in een Spoor 2 traject.
Ook hier begeleiden we u als werkgever om te voldoen aan alle wettelijke verplichtingen, coachen en begeleiden wij uw werknemer.
Accessio voert dergelijke trajecten uit met één vaste consulent, met waar nodig een vervanger. Zo kunnen we een goede relatie met zowel u als u werknemer opbouwen.
Neemt u gerust contact met ons op voor een vrijblijvend, orienterend gesprek.
Voor een volledig overzicht van onze producten verwijzen wij u naar het productenoverzicht.